Ancienne avocate puis experte au sein d'une grande entreprise, je vous aide à construire votre conformité au RGPD et au règlement sur l'intelligence artificielle (AI Act) tout en intégrant les enjeux RH et de droit social. Mon approche allie rigueur juridique et pragmatisme opérationnel.
Le panel des prestations que je propose va de l'audit initial à la mise en œuvre de solutions concrètes et efficaces, en passant par la formation de vos équipes et le support en cas de contrôle.
Mon ambition : faire de la conformité un levier de compétitivité.
Conformité au RGPD et autres réglementations locales applicables : audit à 360°, registre des traitements, analyses d'impact sur la vie privée (AIPD), revue des contrats et sous-traitants, information des personnes concernées et exercices des droits, transferts de données, gestion des violations de données et notification à l'autorité de supervision le cas échéant. Possibilité d'un accompagnement en cas de contrôle de la CNIL ou en tant que DPO externalisé.
Accompagnement dédié aux données RH impliquant en particulier un audit croisé des traitements concernant les employés, des politiques, chartes et mentions d'information, des usages numériques et outils de monitoring, des durées de conservation et de purge, pour assurer la conformité sociale et au RGPD. Possibilité de sessions de sensibilisation des équipes RH sur des thématiques dédiées (ex: fuites d'information).
Conformité au règlement européen sur l'intelligence artificielle entrant progressivement en vigueur : classification des systèmes d'IA, évaluation des risques, documentation et gouvernance en cohérence avec les obligations de maîtrise et de transparence. Possibilité d'une analyse croisée avec les enjeux de droit social, notamment en matière de recrutement.
Mon activité est structurée sous forme de SASU — Azimut Compliance Solutions — me garantissant une totale indépendance et réactivité. Cette structure dédiée au conseil pour les affaires me permet de vous offrir des prestations sur-mesure, adaptées à vos enjeux spécifiques, sans intermédiaire.
Les prestations fournies ne pourront pas inclure la rédaction d'actes sous seing privé ni constituer une consultation juridique, qui sont réservées aux professions réglementées (loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971). Pour toute rédaction de contrat ou validation d'un acte juridique, l'assistance d'un avocat ou d'un notaire reste indispensable.